La République En Marche est un mouvement politique et citoyen créé en avril 2016 par Emmanuel Macron avec pour objectif de transformer la vie politique en remettant les Français au coeur de l’action politique. Il compte en 2018 plus de 400 000 adhérents en France et à l’étranger.
Les équipes du QG du mouvement, en charge de la tech, des territoires, de la communication, des projets citoyens, de la formation citoyenne, le pôle politique, le pôle idées, le pôle administration et finances, les RH et le juridique travaillent au quotidien à la création de nouveaux outils, numériques notamment, destinés à faciliter, permettre et encourager l’engagement des citoyens dans la vie politique.
Le mouvement défend des convictions progressistes. Il porte la vision d’une société audacieuse qui s’engage dans les transitions écologique et numérique et encourage les réussites individuelles, tout en préservant les valeurs essentielles de fraternité et de solidarité ; une société qui garantisse la sécurité et la liberté de chacun, essentielles à toute projection dans l’avenir. Le mouvement défend la valeur travail comme facteur d’émancipation et la refondation du projet européen.
- La gestion courante des dossiers RH : entrées, sorties, contrats, paie, médecine du travail, mutuelle, traitement des demandes individuelles etc.
- Le développement du dialogue social avec l’élection d’un Comité Social et Économique en mai 2018 et la mise en place de plusieurs accords d’entreprise
- Le développement et l’exécution d’un plan « Ambition RH » comprenant notamment :
- Élaboration des contrats de travail et gestion des documents salariés
- Traitement des diverses demandes individuelles (attestations,…)
- Suivi des différentes étapes du parcours du nouvel arrivant (visite médicale, entretiens d’onboarding,…)
- Aide à la production régulière de tableaux de bord (Suivi des effectifs, Index égalité professionnelle Femmes-Hommes, BDES,…)
- Participation à l’élaboration de divers documents internes (Welcome pack, trombinoscope)
- Publication et gestion des offres d’emploi dans l’outil
- Suivi des candidatures dans l’outil
- Organisation des entretiens
- Participation aux entretiens de recrutement
- Participation aux entretiens de références
- Aide à l’élaboration du plan de formation
- Suivi budgétaire, de l’exécution du plan de formation et du lien avec les prestataires
- Appui à l’organisation des formations
- Aide à l’organisation et au suivi des entretiens individuels
- Formulation de propositions et mise en place d’initiatives en matière de communication et d’animation interne de la communauté des stagiaires (environ 10 personnes)
- Aide à l’élaboration de la paie
- Stage de 6 mois
- Temps plein : 35 heures/semaine
- Date de début : janvier 2021
- Gratification : 800 € brut/mois
- Lieu de travail : Paris 75002
- De nombreux avantages : Tickets Restaurants (8 € par jour travaillé) - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - 2,08 jours d’absence autorisée rémunérée par mois - Activités sociales et culturelles
- La discrétion et le sens de la confidentialité
- La rigueur et l’envie de bien faire
- Un excellent sens de l’organisation
- La polyvalence et une bonne capacité d’adaptation
- La capacité à identifier rapidement un problème et à alerter sur une éventuelle prise de risque
- De bonnes connaissances en droit du travail / droit social
- De bonnes capacités relationnelles
- De bonnes compétences rédactionnelles
- Bonne maîtrise d’Excel